“DALL’ORGOGLIO NON VIENE CHE CONTESA, MA LA SAGGEZZA È CON CHI DÀ RETTA AI CONSIGLI.” PROVERBI 13:10
Perché respingiamo gli input che potrebbero aiutarci? A volte lo facciamo per proteggere il nostro ego da una dolorosa verità. Quando abbiamo un’opinione consolidata, ci comportiamo in modo sprezzante nei confronti degli altri. E non solo feriamo gli altri, ma anche noi stessi. “Meglio un ragazzo povero e saggio che un re vecchio e stolto che non sa più ascoltare i consigli” (Ecclesiaste 4:13). Si, di certo hai delle aree di competenza. Ma ce ne sono altre dove hai bisogni di consigli. Il giorno che decidi di smettere di ascoltare è anche quello in cui smetti di crescere. Thomas Carlyle disse: “Ogni uomo è un mio superiore nel momento in cui posso imparare da lui.” Anche se ciò che impari è negativo o una lezione su ciò che non devi fare, sono comunque informazioni che potrebbero proteggerti e arricchirti.
Il Dott. John Maxwell dice: “Qual è la cosa, più delle altre, che determina la crescita di un’organizzazione? La crescita delle persone in quella organizzazione. E cosa determina la crescita di queste persone? La crescita del loro leader! Finché le persone ti seguiranno, saranno in grado di andare fino a dove arrivi tu. Se tu non cresci, nemmeno loro cresceranno o in alternativa sceglieranno di andare dove possono farlo.” Si racconta la storia di un anziano contadino che partecipò con il suo mulo al Kentucky Derby. “Il tuo mulo non ha possibilità di vincere contro questi purosangue” gli disse un ufficiale della gara. “Lo so” rispose, “ma ho pensato che essere messo accanto a loro gli avrebbe fatto del bene.” Per crescere hai bisogno delle persone giuste e dei giusti input.